调研选址

新店开业、老店焕新，还是球房俱乐部经营业绩持续提升？
腾勃通过精准的市场分析和科学的评估体系，帮助投资者了解区域市场竞争环境、助力投资者找到商圈内的合适经营位置，提高自然曝光和进店率，降低创业风险，提高成功概率。对于老店焕新客户和持续精进客户，通过腾勃独创的《球房俱乐部评估体系》从竞争环境、产品服务盈利、球房客群价值、商业助教和球房俱乐部管理人员等10余项角度进行综合评估，助力球房经营者调整经营策略，优化产品和服务，制定有效的经营策略，降低经营风险，提升市场竞争力，实现球房俱乐部的持续盈利和品牌价值提升。

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设备采购

腾勃依据近30年的行业服务经验和供应链的规模竞争优势，通过集中采购、专业选型和资源整合，为球房俱乐部客户提供高性价比、质量可靠的设备，降低采购成本，缩短采购周期，确保设备及时到位。同时，凭借总部相关人员的专业知识和采购经验，帮助球房俱乐部产品设备选型，提升球房设备的适配性和专业性，从而保障门店的高效运营，增强市场竞争力，进而推动整体经营业绩的持续提升。

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门店管理

腾勃为球房俱乐部提供的门店管理内容涵盖了从人员招聘到日常门店运营的全方位支持。主要包括人员招聘、培训、员工职业发展规划，充分调动员工积极性以更好的开展工作；财务管理、成本核算，定价管理，确保收支平衡和利润优化；资源整合、设备优化、确保台球桌以及相关器材的正常维护和持续优化迭代；环境管理，营造舒适、良好、整洁的打球环境，获得更优质的用户体验；营销管理，通过线上线下宣传、活动策划吸引顾客，持续提升门店价值；客户关系管理，收集反馈、处理投诉，增强客户忠诚度，持续提升客户价值。通过这些全方位成体系的门店管理举措，帮助门店高效运营和可持续盈利。

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店长输出

腾勃30余人的店长运营团队，凭借丰富的门店运营管理经验为球房俱乐部客户提供全方位的门店托管服务。对内：快速熟悉新的环境，整合内部资源、优化球房运营流程，调整球房产品服务内容，打造一支高效、专业的服务团队，提升客户服务能力，为球房俱乐部带来稳定的客源和良好的经营业绩。对外：凭借良好的沟通协调能力，妥善处理与政府监管部门、供应商和各种合作伙伴的合作关系，建设良好的经营环境。以“授之于鱼”的工作态度，通过“手把手”的方式，帮助球房投资者和球房俱乐部经营者提升球房经营管理能力，在激励的市场竞争中获得竞争优势。

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赛事策划

凭借腾勃赛事IP强大的品牌影响力与丰富的市场资源，为球房俱乐部赛事推广提供全方位的支持。一方面，利用专业团队丰富的赛事运营经验，协助球房俱乐部制定精准的推广策略，提升赛事的知名度与曝光度，吸引更多目标客户关注。另一方面，整合上下游赛事资源，为球房俱乐部提供标准化赛事组织服务、专业裁判团队与优质赛事资源，确保赛事顺利开展，提升球房俱乐部专业的形象与品牌认同感，促进销售业绩增长，增强区域市场竞争力，实现腾勃品牌与球房俱乐部门店的协同发展。

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装修设计

腾勃设计团队为球房俱乐部客户提供包括品牌视觉识别系统（VIS）、球房商业空间识别系统（SIS）在内的装修设计服务，确保门店形象与品牌高度统一，精准传达品牌理念，增强辨识度和吸引力；同时依据球房俱乐部具体情况量身定制装修方案，合理规划功能区域，提升空间利用率和运营效率；并且严格把控装修质量，选择优质材料和施工团队，保障装修效果的耐用性和安全性，降低后期维护成本和风险，为球房俱乐部的优质用户体验提供强有力的设计支持。

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加盟授权

腾勃旗下小巧熊连锁俱乐部拥有成熟的加盟连锁运营体系和优秀的商业运营管理团队，可以在球房俱乐部经营的前期筹备、门店开业和持续运营3个阶段提供持续有效的经营管理和加盟托管服务。“授之于渔”让加盟合作伙伴在相对短的时间内掌握先进的商业模式、建立相对标准的运营流程，获得持续引流的方法，以及成熟的客户管理模式，在1-2年内实现投资回本，获得长期稳定经营发展的能力。

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运营培训

腾勃凭借专业的运营团队和丰富的行业经验，为球房俱乐部和各种合作伙伴提供包括：品牌文化、产品知识、销售技巧、线上引流、客户服务和安装维护等全方面的专业培训，帮助球房俱乐部客户和各种合作伙伴快速提升专业技巧和客户服务能力，使其能够更好的向消费者传递品牌价值，促进销售转化，推动门店业绩的持续增长，确保球房俱乐部在市场竞争中保持强劲活力。

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软件搭建

依托专业的技术团队和成熟的IT信息建设经验，为球房俱乐部引入先进的信息管理系统，涵盖库存管理、销售数据分析、客户关系维护、安全管理和远程控制等关键功能。通过统一的信息管理平台，实现经营者与球房俱乐部间信息的实时共享与高效流通，助力球房俱乐部精准把握市场动态，优化经营决策。同时，腾勃持续提供技术培训与信息系统升级支持服务，确保球房俱乐部员工熟练掌握软件操作，充分发挥信息软件的效能，提升门店运营效率与管理水平，为品牌在AI数字化时代的持续发展筑牢根基。

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助教支持

腾勃为球房俱乐部提供完善的助教招聘、培训和督导服务。制定统一的招聘标准为球房俱乐部招聘到优秀的助教人才；制定系统的培训计划，帮助球房内具有潜力的助教人才快速成长；同时，建立完善的督导机制，定期对助教的服务情况进行评估和指导，确保助教能够持续提升专业服务能力，帮助球房俱乐部持续健康发展。

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